「理念って、実際の仕事とどうつながっているのだろう？」
就職・転職を考える中で、そう感じたことがある方も多いのではないでしょうか。

谷口商店グループが掲げるミッション
「地域に未来を、暮らしに笑顔を」。
この言葉は、会社案内やWebサイトに並ぶ“きれいなフレーズ”ではありません。
私たちにとってミッションは、日々の業務の中で判断に迷ったとき、行動を選ぶときの“拠りどころ”です。

現場で何を大切にし、どんな価値を届けるのか。
その答えは、すでに日常の仕事の中に息づいています。

地域の声に耳を傾けることから、仕事は始まる

谷口商店グループの仕事は、常に「地域」と「暮らし」のすぐそばにあります。
現場でお客様や地域の方と向き合う中で拾い上げた声が、次の改善や新しい取り組みのきっかけになることも少なくありません。

「こうだったら、もっと安心できる」
「ここが少し不便で……」

そんな何気ない一言を見逃さず、サービス改善につなげていく。
それは単に業務をこなすのではなく、一人ひとりの暮らしに寄り添う姿勢そのものです。
“暮らしに笑顔を”というミッションは、こうした日々の積み重ねの中で体現されています。

「誠実・粘り強さ・挑戦」が現場の文化をつくる

私たちのビジョン（総括）である
「誠実に、粘り強く、挑戦し続ける」
この言葉もまた、現場の空気として根づいています。

誠実であることは、目の前の人に真摯に向き合うこと。
高齢者の方への対応、取引先とのやり取り、社内でのコミュニケーション——
どんな場面でも「相手の立場に立つ」姿勢が当たり前として共有されています。

粘り強さは、地域課題に長期で向き合う覚悟です。
すぐに答えが出ないことも、簡単に解決できないこともある。
それでも投げ出さず、改善を重ね続ける。その姿勢が、信頼につながっています。

そして挑戦。
谷口商店グループでは、年次や立場に関係なく「やってみたい」という声が尊重されます。
若手社員の提案が形になったり、失敗を責めるのではなく次につなげたり。
挑戦を後押しする文化が、日々の仕事を前向きにしています。

ビジョン（戦略）は、事業の意思決定に生きている

祖業の精神と受け継いだ技術を礎に、地域の未来を創る。
この考え方は、既存事業と新しい挑戦をつなぎ、地域に新たな価値を生み出しています。

シニアサポート事業では、
「誰もが尊重され、安心して暮らし、共に輝ける社会を育む」
というビジョンが、現場の行動規範そのものです。
一人ひとりに寄り添う対応、細やかな気配り。
その積み重ねが、安心と信頼を支えています。

さらにASEAN事業では、地域で培った価値を世界へ届ける挑戦が進んでいます。
国境を越える仕事にも、「まずやってみる」精神が生きています。

バリューは、社員共通の“行動のものさし”

「できない」ではなく、「どうすればできるか」。
課題に向き合い、考え、動くスピード感。

変わらぬ信念を持ちながら、変化には柔軟に対応する姿勢。
学び続け、すぐに行動し、必要なら即座に修正する。
そして、誰もが輝ける環境をつくること。

これらのバリューは、日報での振り返りやチームでの共有、日々の意思決定の中で自然と実践されています。

MVVは、私たちの未来を形づくる共通言語

谷口商店グループでは、ミッション・ビジョン・バリューが特別なものではありません。
それは、毎日の業務の中で何度も立ち返る“共通言語”です。

理念に共感し、地域のために誠実に働きたい。
挑戦を楽しみながら、自分自身も成長したい。

そんな想いを持つ方にとって、ここはきっと、やりがいを実感できる場所です。
MVVとともに働く日々が、社員一人ひとりの判断を支え、会社の未来をつくっています。

理念で働く。
その実感を、ぜひ谷口商店グループで体験してみませんか。